人社系統專題培訓課程
專題課
新《選拔任用條例》解讀
新一屆中央治國理政新方略
中國就業改革發展的歷程和方向/城鄉
基于戰略的人力資源管源管理
創新驅動戰略背景下的人力資源開發策略
人力資源開發與管理
政府人力資源管理與績效評估
公共管理前沿問題探析與服務型政府建設
公司治理與企業管控
組織運行管理
社會轉型與公共治理變革
社區就業與社會保障
公共人力資源管理的變革與創新
老齡社會背景下的社會保障發展戰略
基層的品績管理
就業形勢分析
專業技術人才的培養
領導力提升與執行力打造
人力資源管理與績效評估
社會保障體系建設
關聯課
當前國際軍事、國防形勢分析
當前社會熱點問題分析與和諧社會建設
中國法制建設與教育體制改革
行動學習工作坊-主題研討
創新人才培養
延展課
領導力與執行力
人社系統工作人員心理凋適能力
人社系統工作人員如何提升媒體應對能力
創新思維與創新發展
國學與政治智慧
壓力管理與心理調適
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